میڈی کلینک کے نشانات متحدہ عرب امارات میں صنفی مساوات کو آگے بڑھانے کا عہد کرتے ہیں۔

عہد کام کی جگہ میں خواتین کی نمائندگی کے لیے میڈی کلینک کی ثابت شدہ وابستگی کی نشاندہی کرتا ہے۔

میڈکلینک مڈل ایسٹ، جو کہ متحدہ عرب امارات کے سرکردہ نجی صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں میں سے ایک ہے، نے قائدانہ کرداروں میں خواتین کی نمائندگی بڑھانے کے عہد پر دستخط کرکے کام کی جگہ پر صنفی مساوات کو آگے بڑھانے کے لیے صنفی توازن کونسل کے اقدام کی حمایت کی ہے۔ اس عہد پر نومبر کے آخر میں گلوبل ویمنز فورم دبئی کی ایک تقریب میں دستخط کیے گئے۔

یہ عہد کام کی جگہ پر خواتین کی ترقی کے لیے میڈی کلینک کے عزم کی تصدیق کرتا ہے۔ کمپنی کی موجودہ افرادی قوت پہلے ہی 62 فیصد خواتین ملازمین پر مشتمل ہے، اور اس کی ایگزیکٹو کمیٹی 33 فیصد خواتین پر مشتمل ہے، جس میں خواتین اماراتی عملے کا 80 فیصد حصہ ہیں۔ میڈی کلینک کی جامع پالیسیاں صنفی مساوات کو بھی فروغ دیتی ہیں، امتیازی سلوک کو روکتی ہیں اور مساوی کام کے لیے مساوی تنخواہ کو یقینی بناتی ہیں۔

خواتین ملازمین کی ضروریات کو پورا کرتے ہوئے، بشمول لچکدار کام کے اختیارات کی پیشکش، ہائبرڈ کام کے انتظامات، کام کرنے والی ماؤں کو ان کی پیشہ ورانہ اور ذاتی زندگیوں میں توازن پیدا کرنے کے لیے مدد، دماغی صحت کی مدد اور خواتین کے لیے تیار کردہ فلاح و بہبود کے اقدامات، میڈی کلینک ایک پسند کے آجر کے طور پر قائم ہو گیا ہے۔ متحدہ عرب امارات کے نجی صحت کی دیکھ بھال کے شعبے میں۔

میڈی کلینک مڈل ایسٹ کے سی ای او، ہین وین ایک کہتے ہیں، “میڈیکلینک کو عالمی خواتین کے فورم دبئی 2024 کی حمایت کرنے پر اعزاز حاصل ہے، اور متحدہ عرب امارات کے نجی شعبے میں خواتین کی قیادت کو تیز کرنے کے لیے SDG 5 کے عہد پر دستخط کر کے صنفی مساوات کے لیے ہماری وابستگی کا ثبوت ہے۔” “ممکنہ طور پر کسی بھی دوسری صنعت سے زیادہ، صحت کی دیکھ بھال ایک مضبوط خواتین افرادی قوت پر منحصر ہے، اور ایک آجر کے طور پر ہمیں فخر ہے کہ گروپ کے ملازمین میں سے تین چوتھائی خواتین ہیں۔ صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والے کے طور پر، ہم خواتین کی صحت کی انوکھی ضروریات کے لیے ان کی زندگی بھر غیر معمولی جوائنڈ اپ خدمات فراہم کرنے کے لیے پرعزم ہیں، اور ہمیں نگہداشت کے معیار پر اتنا ہی فخر ہے کہ میڈی کلینک متحدہ عرب امارات میں ہماری خواتین مریضوں کو پیش کر سکتا ہے۔”